|
Статьи
В категории материалов: 8 Показано материалов: 1-8 |
|
Сортировать по:
Дате ·
Названию ·
Рейтингу ·
Комментариям ·
Просмотрам
(примерная образовательная программа) |
Оценка эффективности внедрения информационных систем и управленческих
технологий в компаниях является одной из актуальных тем в современном
бизнесе. |
Бизнес в России сравним с бурной горной рекой повышенной сложности
прохождения, с непредсказуемыми поворотами, непредвиденными отмелями и
неожиданными преградами, встречающимися то и дело на пути, к которым
можно отнести частые изменения в сфере экономики, в политике и
законодательстве. |
SMART – (акроним, в переводе с английского языка обозначает "умный,
ум, мозги") - это стандарт постановки целей и задач сотрудникам, который
включает пять важнейших характеристик:
- Specific (конкретный)
- Measurable (измеримый)
- Achivable (достижимый)
- Result-oriented (релевантный, ориентированный на результат)
- Timed (определенный во времени, имеющий конкретный срок)
|
Чтобы успешно достигать целей, их необходимо правильно
формулировать. Для этого существует ряд методик, с помощью которых
можно ставить действительно "качественные” цели. Один из самых
распространённых и действенных способов - это постановка "умных” (от англ. "smart”) целей, т.е. постановка целей с использованием S.M.A.R.T. критериев… |
Функция управления – вид деятельности, основанный на разделении и кооперации
менеджмента и характеризующийся определенной однородностью, сложностью и стабильностью
воздействий на объект со стороны субъекта управления. Функции управления и установление
объема работ по каждой функции являются основой для формирования структуры управляющей
системы и взаимодействия ее компонентов. |
|
Статистика |
---|
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
|